Notre Engagement pour une Agriculture Française Durable et Résiliente

Et si vos titres-restaurant finançaient les fermes durables de demain ? Chez Coup de Pousse, chaque repas partagé contribue à faire germer un nouveau modèle agricole. Local, durable, résilient. 🌱

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Pourquoi soutenir la transition agricole est un enjeu majeur

La transition agricole n’est pas un “plus”. C’est une nécessité.
Face aux dérèglements climatiques, à la perte de biodiversité et à la fragilité de notre souveraineté alimentaire, la résilience de notre agriculture est en jeu.

Chaque jour, en France, des fermes ferment. Des agriculteurs renoncent. D’autres tentent de se convertir, mais manquent de soutien.

Et pourtant, ces femmes et ces hommes sont les garants de notre alimentation, de nos paysages, de notre sol vivant.

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Une urgence climatique et sociale

L’agriculture représente aujourd’hui environ 20 % des émissions de gaz à effet de serre en France.
Mais elle fait aussi partie des solutions : pratiques régénératives, circuits courts, agroforesterie, diversification...

Pour enclencher cette transition, il faut du financement, du temps, du courage. C’est là que les entreprises peuvent faire la différence.

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Coup de Pousse : un modèle innovant de mécénat agricole

Et si vos dépenses en avantages sociaux avaient une utilité sociale et environnementale directe ?

Avec Coup de Pousse, chaque euro de commission est utilisé pour financer des projets agricoles vertueux, en France. Concrètement :

• 60 à 80 % des commissions nettes sont réinvesties dans des projets terrain
• Un comité d’experts sélectionne les initiatives à fort impact
• Les entreprises clientes reçoivent des rapports d’impact clairs et transparents

Ici, pas de greenwashing. Mais du concret, du mesurable, du suivi.

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Une métaphore simple : un repas = une graine semée

Offrir un titre-restaurant via Coup de Pousse, c’est comme planter une graine dans une ferme française.
Chaque repas contribue à faire pousser un projet, un écosystème, une alternative.

Et ce geste, si anodin en apparence, devient un levier de transformation collective.

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Quels projets agricoles sont soutenus ?

La diversité des projets reflète les multiples enjeux de la transition agricole. En voici quelques exemples :

• 🌾 Conversion à l’agriculture biologique de petites exploitations céréalières
• 🌳 Développement de haies champêtres pour restaurer la biodiversité
• 🐄 Équipements pour le bien-être animal dans des élevages familiaux
• 💧 Systèmes de gestion de l’eau intelligents pour les maraîchers
• 🐝 Installations apicoles pour renforcer la pollinisation locale
• 🤝 Coopératives paysannes solidaires en circuits courts

Chaque projet est suivi, documenté, et évalué selon des critères environnementaux, sociaux et économiques.

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Quels impacts sont visés par Coup de Pousse ?

En mutualisant les commissions, nous aimons nous penser comme un "fonds de mécénat agricole collaboratif" avec des impacts concrets :

• Captation carbone dans les sols grâce aux pratiques agroécologiques
• Amélioration de la biodiversité locale (faune, flore, pollinisateurs)
• Renforcement de la souveraineté alimentaire via la relocalisation
• Réduction de l’usage des intrants chimiques
• Revalorisation du travail paysan par des revenus décents

C’est une transformation systémique, rendue possible par des décisions d’entreprise à fort effet levier.

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Pourquoi les entreprises choisissent Coup de Pousse ?

Les DRH, dirigeants et responsables RSE partagent un même constat : les salariés attendent de la cohérence et de l’action.

Proposer un avantage salarié, comme nos titres-restaurant, qui soutient activement la transition agricole, c’est :

• Aligné avec les valeurs RSE de l’entreprise
• Facile à mettre en place (tout fonctionne comme un titre-restaurant classique)
• Mesurable, traçable, valorisable dans le reporting extra-financier

C’est aussi un message fort : « Nous agissons ici et maintenant, de manière responsable. »

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Un acte RH, RSE et de territoire

Coup de Pousse crée un pont entre les entreprises et le monde agricole.
Pas une aide déconnectée, mais une alliance locale et durable.

Chaque entreprise peut choisir d’orienter ses financements vers des régions ou filières spécifiques. Cela renforce l’ancrage territorial et la fierté collective.

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Le changement passe aussi par les fourchettes

On sous-estime souvent le pouvoir des gestes simples.
Manger, c’est un acte quotidien. En y ajoutant une dimension sociale et agricole, vous donnez du sens à chaque repas.

C’est modeste, mais puissant. Et c’est contagieux. Les collaborateurs en parlent, s’engagent, partagent.
Une graine de changement peut devenir un élan collectif.

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